Caro leitor,
É patente a importância da resolução de exercícios, e notadamente de questões de concursos anteriores, na preparação de alto rendimento para concursos públicos.
Consoante os ensinamentos do Prof. Rogério Neiva1, a realização de exercícios pode cumprir alguns papéis relevantes, como, por exemplo: a) o treino para a realização de provas; b) a revisão de conceitos e, conforme a lógica do processo cognitivo, a contribuição com a fixação da informação por meio do reforço de conexões neurológicas; c) a viabilização do levantamento de deficiências em temas pontuais; d) a identificação dos assuntos que são mais cobrados em determinado concurso ou por determinada instituição; e) a viabilização do contato com novos conceitos, os quais, mesmo inerentes ao programa, eventualmente não foram estudados anteriormente.
Destarte, desde a segunda edição do Direito do Trabalho Esquematizado temos o presente Caderno de Questões, anexo ao livro e como parte integrante dele, para que você possa treinar bastante também por meio da resolução de exercícios.
Dado o grande número de questões abordadas, foi possível separá-las não só por assunto, como também por perfis de concurso. Assim você poderá facilmente encontrar as questões relativas ao perfil do seu concurso.
Vejamos um exemplo: imagine-se que você prestará o concurso para Advogado da União (AGU). Considerado o filtro pela maneira com que os assuntos são abordados, conforme o perfil da carreira, interessar-lhe-ão, em princípio, as questões de concursos anteriores cobradas nos concursos para as carreiras da advocacia pública. Por isso foi criado esse filtro, de maneira que você possa resolver somente as questões do “perfil advocacia pública”, as quais já estarão separadas dentro de cada assunto.
Se você ainda não estiver satisfeito com esse filtro e quiser tão somente questões da banca que organizará seu concurso, também terá essa facilidade. As questões estão, dentro de cada assunto, e dentro de cada perfil, reunidas por banca. Conforme a importância quantitativa (número de concursos realizados) das bancas examinadoras nos principais concursos da área trabalhista, em primeiro lugar, no interior de cada perfil, serão transcritas as questões da FCC. Na sequência, as do Cespe. Por fim, as das outras bancas, porém sempre na sequência as questões da mesma organizadora.
Outra observação oportuna diz respeito ao aproveitamento de questões de bancas examinadoras diferentes daquela que organizará o concurso para o qual você está se preparando.
Ressalte-se que o Direito do Trabalho é um só. Pode variar de uma banca para outra, no máximo, o enfoque dado, notadamente em questões de fundo doutrinário. Assim, em que pese tenha certa importância o treino específico com questões anteriores da banca examinadora do seu concurso, nada impede que você utilize questões de outras organizadoras para treinar.
No tocante à separação das questões por assunto, naqueles casos em que a questão aborda assuntos diferentes, como regra, ela foi inserida no capítulo referente ao assunto tratado por último, conforme a sequência utilizada nesta obra. Na medida do possível procurei excluir, nesta 4ª edição, as questões que tratam de diversos assuntos, a não ser naqueles casos em que considerei a questão indispensável à coletânea.
A maioria das questões é recente, cobradas em provas realizadas de 2011 em diante. Apenas em relação a alguns concursos específicos, cujas peculiaridades assim o recomendam, foram trazidas questões mais antigas. É o caso, por exemplo, do concurso para Auditor-Fiscal do Trabalho, cuja organizadora até o concurso de 2010 (ESAF) não tem grande tradição de organização de concursos na área trabalhista. Logo, as questões anteriores, mesmo mais antigas, valem ouro.
Nesta 4ª edição foram inseridas aproximadamente 400 questões novas, cobradas ao longo do ano de 2013. Por sua vez, foram excluídas questões mais antigas, bem como aquelas que se tornaram obsoletas em razão de alterações da legislação ou do entendimento jurisprudencial dominante. Considerando-se as provas novas disponíveis, ou seja, aquelas aplicadas em 2013, houve considerável aumento do número de questões do Cespe, o que é importante especialmente visando à preparação para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho.
Outra novidade nesta 4ª edição é a inclusão, ao final do Caderno, de questões discursivas cobradas nos concursos dos mais diversos perfis, nos últimos dois anos. As questões não possuem “gabarito”, pois a maioria das organizadoras não divulga espelhos de resposta. A finalidade da inclusão de tais questões é levar ao leitor, de forma objetiva, exemplos de como são cobradas, nos concursos das mais diversas áreas, o conteúdo de Direito do Trabalho.
Abraço e bons estudos!
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1 NEIVA, Rogerio. Como se preparar para concursos públicos com alto rendimento: prepare-se com estratégia, eficiência e racionalidade. São Paulo: Método, 2010. p. 111-112.