können sie eine GEHALTSERHÖHUNG raushandeln?

Sie sind gut in Ihrem Job. Pünktlich, ehrlich, verlässlich. Dazu kreativ, ausdauernd und obendrein ein Teamplayer, der von den Kollegen und der Geschäftsführung gleichermaßen geschätzt wird. Ihr Beitrag zum Erfolg des Unternehmens ist unbestritten, und dank der von Ihnen regelmäßig besuchten Seminare, Workshops und Konferenzen haben Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern auch Ihren Verantwortungsbereich sukzessive ausbauen können. Das Einzige, was Sie auf Ihrem Erfolgsweg nicht begleitet hat, ist Ihr Gehalt. Sie haben seit Längerem den Eindruck, dass eine Gehaltserhöhung überfällig ist. Doch leider haben Sie sich bisher nicht getraut, Ihren Chef auf dieses Thema anzusprechen. Immer wieder finden Sie Ausreden, warum Sie das Thema nicht anbringen können (sein Hund ist gerade entlaufen, er hat doch gerade so viel Ärger mit seinem geerbten Haus auf Sylt, die Inflation ist gerade so niedrig, auf der Autobahn war mal wieder Stau, etc.). Doch jetzt haben Sie mitbekommen, dass zwei Kolleginnen von Ihnen gerade eine dicke Gehaltserhöhung erhalten haben und denken sich nun: „Die Zeit ist reif, heute spreche ich ihn an.“ Allein: Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die richtigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung mitbringen. Finden Sie es jetzt heraus!