Société Collaborative · La Fin Des Hiérarchies

Nos institutions sont à bout de souffle et nos élites ninspirent plus que de la défiance. En cause, les modes dorganisation hérités des révolutions industrielles : verticaux, verrouillés et obsédés par le contrôle et la compétition. Lorganisation sociale est en décalage profond avec les principes de contribution, de participation et de coopération sur lesquels reposent le numérique et léconomie collaborative. Chaque jour, des initiatives sen inspirent pourtant et expérimentent de nouveaux modèles. Ensemble, ces démarches contribuent à lémergence dune société collaborative, propice à la distribution de la valeur créée et du pouvoir. Ce manifeste esquisse ce que pourrait être cette société pour cinq de ses principaux piliers : le travail, léducation, les organisations, lengagement social et environnemental et la production distribuée.