Burocratas & Burocracias

O presente trabalho está divido em duas partes. A primeira, que abrange os capítulos 1 a 4, apresenta os resultados de uma pesquisa realizada entre funcionários públicos e privados do Estado de São Paulo, em 1977, sobre suas atitudes acerca de seu trabalho e das organizações a que estavam vinculados.

Esta pesquisa fez parte de um conjunto de trabalhos realizados pelo Grupo de Estudos de Administração de Pessoal – GEAP – constituído no final do ano anterior pela Fundação do Desenvolvimento Administrativo – FUNDAP – com o objetivo de identificar os principais problemas de recursos humanos da administração pública estadual, e indicar alternativas fundamentadas para definição de alternativas fundamentadas para definição de uma política de administração de pessoal pelo Governo do Estado de São Paulo.