Partir à l’étranger pour un stage ou un emploi ? La solution tente de plus en plus les Français : selon une étude de mars 2014 menée par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, ils sont entre 1,5 et 2 millions à choisir de s’expatrier pour vivre et travailler dans un autre pays ; cette population croît en outre de 3 % à 4 % chaque année depuis les années 2000.
Les destinations de prédilection sont l’Europe de l’Ouest (Suisse, Allemagne et Grande-Bretagne sont les pays plébiscités) et de l’Est dans un cas sur deux. Viennent ensuite l’Amérique du Nord (États-Unis et Canada), l’Asie et l’Océanie. Le principal secteur d’activité visé est celui des services aux entreprises au sens large : commerce, tourisme et restauration.
L’une des récentes évolutions est la part croissante des jeunes diplômés parmi les candidats au départ (18-25 ans) : + 14 % depuis 2008 selon le ministère des Affaires étrangères (soit un peu plus de 155 000 personnes actuellement). Les motivations sont multiples : chômage en hausse pour les jeunes commençant leur vie professionnelle, envie d’ajouter une expérience valorisante à son parcours, volonté de mieux gagner sa vie et de trouver des opportunités plus enrichissantes et gratifiantes.
Cet appel du large est rendu plus facile par l’apparition de formules appelées le permis vacances-travail (PVT) ou Working Holiday Visa dans le monde anglo-saxon. Le principe : les pays qui ont signé un accord avec la France permettent à nos ressortissants de venir travailler chez eux pour une courte période avec un visa spécifique. Le gouvernement français a ainsi signé des accords de permis vacances-travail (PVT) ou de visa vacances-travail (VVT) avec huit pays : Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Russie, Japon, Corée du Sud, Argentine, Hong Kong et bientôt Brésil.
L’envie de partir étant bien réelle et les conditions administratives étant facilitées, il ne reste plus au candidat qu’à travailler sa candidature en fonction des attentes des recruteurs du pays. Objet de toutes les attentions, le CV sera l’objet d’une mutation parfois radicale !