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Titelei
Teil I. Schwerpunktthema
1. Pflegepersonal heute und morgen
2. Belastungen und Arbeitsbedingungen bei Pflegeberufen – Arbeitsunfähigkeitsdaten und ihre Nutzung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
3. Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen
4. Fachkräftemangel in der Gesamtperspektive
5. Stellschrauben mit großer Wirkung
6. Potenzial und Grenzen von Zuwanderung in die Pflege
7. QualiPEP – Qualitätsorientierte Prävention und Gesundheitsförderung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Pflege
8. Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege – Umsetzungsbarrieren und Handlungsansätze
9. Arbeitsorganisation und Führungskultur
10. Rationaler Personaleinsatz in der Alten- und Langzeitpflege
11. Personalbemessung in der Langzeitpflege
12. Vergütung von Pflegekräften in der Langzeitpflege
13. Hochschulisch qualifizierte Pflegende in der Langzeitversorgung?!
14. Selbstständige Ausübung von Heilkunde durch Pflegekräfte
15. „Active Ageing“ braucht mehr konzeptionelle Umsetzung und eine darauf bezogene berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
16. Interprofessionelle Teams in der Versorgung
17. Akzeptanz von Technikeinsatz in der Pflege
18. Die Rolle der Kommunen: Ziele, Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten kommunaler Pflegepolitik
19. Zur Stärkung der Solidarität bei der Pflegefinanzierung
Teil II. Daten und Analysen
20. Pflegebedürftigkeit in Deutschland
Anhang
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