Gekündigt · Was nun by Muschiol, Thomas -- Read -- Imperial Library of Trantor

Index

Vorwort Ist die Kündigung formell wirksam?

Die Schriftform ist zwingend Wann gilt eine Kündigung als zugegangen? Kündigungsfrist eingehalten? Wurde der Betriebsrat angehört? Der besondere Kündigungsschutz Sofortmaßnahmen bei formellen Fehlern

Ist die Kündigung inhaltlich berechtigt?

Die Rechtsgrundlage: das Kündigungsschutzgesetz Was tun, wenn keine Gründe angegeben wurden? Die verhaltensbedingte Kündigung Exkurs: Die Abmahnung Die personenbedingte Kündigung Die betriebsbedingte Kündigung Exkurs: Der Sozialplan Die außerordentliche Kündigung Antidiskriminierungsargument im Kündigungsstreit?

Wie Sie gegen eine Kündigung vorgehen

Diese Sofortmaßnahmen sollten Sie ergreifen Wenn es vor Gericht geht Was kostet Sie Ihr Recht? Alternative zur Kündigung: Transfergesellschaft Alternative zur Kündigung: Aufhebungsvertrag Wann gibt es eine Abfindung?

Nach der Kündigung – wie geht es weiter?

Sofortmaßnahme: das Arbeitszeugnis einfordern Was ist mit Ihrem Resturlaub? Ihre Pflichten und Rechte gegenüber der Arbeitsagentur Aus rechtlicher Sicht bei der Jobsuche zu beachten

Muster

Gegendarstellung nach einer Abmahnung Aufforderung zur Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte Klage auf Entfernung der Abmahnung Angebot der Arbeitsleistung bei Kündigung Mitteilung bei nicht zulässiger Kündigung Zurückweisung wegen fehlender Vollmacht zur Kündigung Klagen nach dem Kündigungsschutzgesetz Die nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage

Stichwortverzeichnis Die Autoren Weiterführende Literatur Impressum