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Index
Créditos Introdução: A revolução dos pontos fortes em ação
A revolução Dois milhões de entrevistas
I. Anatomia de um ponto forte
Capítulo 1. Vidas realmente produtivas
O investidor, o diretor, o dermatologista e o editor Tiger Woods, Bill Gates e Cole Porter Três ferramentas revolucionárias
Capítulo 2. Desenvolvendo os pontos fortes
Ele é sempre tão bom assim? Conhecimento e técnicas Talento
II. Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes
Capítulo 3. Teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes
Os traços do talento O teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes
Capítulo 4. Os 34 temas do teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes
Adaptabilidade Analítico Ativação Auto-afirmação Carisma Comando Competição Comunicação Conexão Contexto Crença Desenvolvimento Disciplina Empatia Estudioso Excelência Foco Futurista Harmonia Ideativo Imparcialidade Inclusão Individualização Input Intelecção Organização Pensamento Estratégico Positivo Prudência Realização Relacionamento Responsabilidade Restauração Significância
III. Ponha os pontos fortes para trabalhar
Capítulo 5. As perguntas que você está fazendo
Há obstáculos para o desenvolvimento de meus pontos fortes? Por que devo me concentrar nos meus temas pessoais? A ordem de meus temas pessoais tem alguma importância? Nem todas as frases na descrição do tema se aplicam a mim. Por quê? Por que sou diferente das outras pessoas com quem compartilho alguns temas? Alguns temas são “opostos”? Posso desenvolver novos temas se não gostar dos que tenho? Não vou ficar muito limitado se me concentrar em meus temas pessoais? Como posso administrar meus pontos fracos? Meus temas podem revelar se estou na carreira certa?
Capítulo 6. Gerenciando pontos fortes
“Fidel”, Sam Mendes e Phil Jackson Um a um
Capítulo 7. Construindo uma organização baseada nos pontos fortes
A história completa Guia prático Apêndice:Informe técnico sobre o teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes
Sobre os autores Conheça outro título do autor Informações sobre a Sextante
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Chief Librarian: Las Zenow <zenow@riseup.net>
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