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Couverture
Titre
L'auteur
Dédicace
Exergue
Introduction
PREMIÈRE PARTIE - DES DÉCISIONS ABSURDES
I - Processus et solutions étranges
EXEMPLES EN MATIÈRE DE PILOTAGE AÉRIEN ET MARITIME
EXEMPLES EN MATIÈRE DE MANAGEMENT
L’HISTOIRE MOUVEMENTÉE DES JOINTS O-RINGS
LA DÉCISION DE LANCER QUAND MÊME (27 ET 28 JANVIER 1986)
EXEMPLES DE LA VIE QUOTIDIENNE
DES CONTRAIRES CHEYENNE AU PONT DE LA RIVIÈRE KWAÏ
II - Des accidents et des échecs pas comme les autres
UNE ACTION RADICALE ET PERSISTANTE CONTRE LE BUT POURSUIVI
Des décisions radicalement contre leur objectif
La persévérance dans les cas observés
DANS LE CADRE DE LA RATIONALITÉ DE RÉFÉRENCE
Rationalité de référence et rationalité étrangère
Des décisions étranges qui ne sont pas absurdes
La relativité de la notion d’absurde
Un processus et un résultat
LES DÉCISIONS ABSURDES ET LES AUTRES
Premier type de résultat non conforme : l’accident
Deuxième type de résultat non conforme : le résultat faux
Troisième type de résultat non conforme : la solution médiocre
Quatrième type de résultat non conforme : la solution contraire
DEUXIÈME PARTIE - L’INTELLIGENCE DES DÉCISIONS ABSURDES. L’analyse cognitive
III - Les sentiers de l’erreur radicale
LA DÉCISION DE LANCER CHALLENGER
Les explications insatisfaisantes
Des probabilités de défaillance erronées chez les managers
Le climat, piège heuristique
Le bricolage cognitif des managers et des ingénieurs
LA LOGIQUE INTERNE DES ERREURS RADICALES DE PILOTAGE
La logique intuitive
Le bricolage de l’accord tacite et ses ratés
Difficulté de raisonner sur deux priorités simultanées ou sur deux étapes successives
LE BRICOLAGE MANAGÉRIAL
Le raisonnement de la cible perçue comme une plaque photographique
La difficulté de représentation des grandeurs dans l’espace
D’autres erreurs cognitives élémentaires
LES GRANDS RATÉS DE LA VIE QUOTIDIENNE
Le raisonnement non conséquentialiste et le raisonnement par imitation
L’illusion de la réalisation partielle
Le bug de l’éternité ?
IV - La nature du bricolage cognitif
LES COMPOSANTES DU BRICOLAGE COGNITIF
Méthodes heuristiques et a priori rudimentaires
Bricolage cognitif particulièrement rudimentaire
Les mécanismes mentaux utilisés
BRICOLAGE COGNITIF OPÉRATIONNEL AU CŒUR D’UNE COMPÉTENCE SCIENTIFIQUE
Bricolage cognitif rudimentaire, conduisant à des actions réelles, avec des enjeux majeurs
Le bricolage cognitif coexistant avec une compétence de type scientifique
LE MÉCANISME DU BRICOLAGE COGNITIF RUDIMENTAIRE
La levée de l’inhibition des processus rudimentaires ?
Le problème de la charge mentale et du stress
L’efficacité du bricolage cognitif
L’exemple des phénomènes météorologiques
Les fondements du bricolage cognitif rudimentaire observé
Un déguisement tragique ou comique, ou l’effet « éléphants blancs »
DES RATIONALITÉS LIMITÉES ?
TROISIÈME PARTIE - LES DÉCISIONS ABSURDES SONT UNE ŒUVRE COLLECTIVE. L’analyse collective
V - Le manager, l’expert, le candide
TROIS RÔLES, CINQ ACTIONS
Cinq actions pour une erreur
LES DIFFÉRENTS MODÈLES DE DÉCISIONS ABSURDES
Le modèle hiérarchique autonome (manager producteur ; expert absent ; candide opposant)
Le modèle hiérarchique autonome accepté (manager producteur ; expert opposant ; candide suiveur)
Le modèle hiérarchique validé (manager producteur ; expert suiveur ; candide absent)
Le modèle hiérarchique démuni (manager producteur ; expert opposant ignorant ; candide absent)
Le modèle technique autonome (manager absent ou opposant ; expert producteur ; candide absent)
Le modèle technique validé (manager suiveur ; expert producteur ; candide absent)
Le modèle technique plébiscité (manager demandeur ; expert producteur ; candide demandeur)
Le modèle technique démagogique (manager suiveur, expert producteur, candide demandeur)
Le modèle décentralisé (manager suiveur ; expert absent ; candide producteur)
Le modèle décentralisé validé (manager suiveur ; expert suiveur ; candide producteur)
Le modèle technocratique (manager producteur ou suiveur ; expert producteur ou suiveur ; candide opposant)
L’APPLICATION DES DIFFÉRENTS MODÈLES
LA DYNAMIQUE DES DIFFÉRENTS MODÈLES
La compensation diversifiée des modèles
La succession des modèles dans une organisation sur une longue période
La succession des modèles dans une même organisation sur une courte période
Existe-t-il un modèle d’organisation idéale permettant d’éviter l’erreur collective persistante ?
VI - L’étanchéité des erreurs
L’AUTO-EXPERTISE
Les formes de l’auto-expertise
Les conséquences de l’auto-expertise
LA DIFFICILE TRADUCTION
L’IMPOSSIBLE IMMIXTION
VII - Les pièges de la coordination
L’IMPRÉCISION ET LE SILENCE
Les malentendus de la division imprécise du travail
Le silence sur les désaccords
Les raisons du silence
LES PIÈGES DE LA COORDINATION STRUCTURÉE
Définition des instances de coordination
Le désordre favorise les décisions absurdes
Le fonctionnement strict aussi
Des décisions techniques soumises à des instances de direction généralistes, loin de leur compétence
Le fonctionnement des instances de coordination peut favoriser les décisions absurdes
De prétendues réunions de coordination sont des réunions d’information descendante
Les moyens de communication utilisés peuvent affaiblir significativement les signaux d’alerte
Les effets pervers des méthodes de travail participatives
Les méthodes de travail en grand groupe
VIII - Absurdité consensuelle et absurdité conflictuelle
DEUX PROCESSUS DE CONSTRUCTION COLLECTIVE DE L’ERREUR RADICALE ET PERSISTANTE
APPLICATIONS
Le processus de validation collective de l’aberration (processus 1)
Le processus d’évolution conflictuelle de l’aberration (processus 4)
LA DYNAMIQUE DES ABERRATIONS
À la recherche d’un équilibre
L’attitude des autres à l’égard d’une décision absurde
QUATRIÈME PARTIE - LE SENS DES DÉCISIONS ABSURDES. L’analyse téléologique
IX - La perte de sens
ROUE DE DEMING ET ROUE DE LA PERTE DE SENS
LES QUATRE PROCESSUS DE LA PERTE DE SENS
La perte de sens par dysfonctionnement de la définition de l’objectif
Par autolégitimation de la solution
Par défaillance du contrôle de conformité à l’objectif
Par transfert de la décision à un objectif quelconque
LA PERTE DE SENS ET LES AUTRES RATIONALITÉS
La perte de sens et la rationalité incrémentale
La perte de sens et la rationalité téléologique
La perte de sens et la rationalité axiologique
La perte de sens et la rationalité opportuniste
La perte de sens favorise la validation collective
Des décisions absurdes apparemment normales
Conclusion
L’indispensable explication cognitive
L’indispensable explication collective
L’indispensable explication téléologique
Les différents types de décisions absurdes
La décision comme une invention
Décision politique, décision composite et décision intersubjective
La rationalité collective des décisions absurdes
BIBLIOGRAPHIE
REMERCIEMENTS
LISTE DES FIGURES
LISTE DES TABLEAUX
Copyright
Présentation
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