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Über das Buch / Über die Autoren
Titel
Impressum
Einleitung
TEIL I: Erste Schritte auf dem Weg zu einer Kultur der Freiheit und Verantwortung
1 Zuerst die Talentdichte erhöhen:
Ein hervorragender Arbeitsplatz besteht aus großartigen Kollegen
2 Sodann mehr Offenheit:
Mit positiver Grundhaltung aussprechen, was man wirklich denkt
3a Und nun zur Beseitigung von Kontrollmechanismen:
Beseitigung der Urlaubsregelungen
3b Weiter mit der Beseitigung von Kontrollmechanismen:
Abschaffung des Genehmigungsverfahrens für Reisespesen und Ausgaben
Teil II: Die nächsten Schritte auf dem Weg zu einer Kultur Der Freiheit und Verantwortung
4 Stabilisierung der Talentdichte:
Spitzengehälter für Spitzenkräfte
5 Offenheit durch Transparenz:
Die Bücher öffnen
6 Beseitigung weiterer Kontrollmechanismen:
Keine Genehmigung für Entscheidungen erforderlich
Teil III: Techniken zur Festigung einer Kultur der Freiheit und Verantwortung
7 Talentdichte maximieren:
Der Keeper-Test
8 Noch mehr Offenheit:
Ein Feedback-Kreislauf
9 Jetzt die Zügel locker lassen:
Führung durch Kontext, nicht Kontrolle
Teil IV: Rund um den Erdball
10 Tragen wir es in die Welt hinaus!
Zusammenfassung
Danksagung
Literatur
Feedback an den Verlag
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