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Cover Titelseite Widmung Anmerkung des Autors I Die Regeln
Meine dreizehn Regeln
Es ist nicht so schlimm, wie Sie glauben; morgen sieht es schon besser aus Lass es raus, und dann lass es hinter dir Identifizieren Sie sich niemals so sehr mit einem Standpunkt, dass Ihr Selbstwertgefühl zusammenbricht, wenn Ihre Position unterliegt Wir können es schaffen Wägen Sie Ihre Entscheidungen gründlich ab, denn Sie müssen mit den Folgen leben Lassen Sie sich bei einer guten Entscheidung nicht von negativen Fakten verunsichern So wie Sie nicht für jemand anderen entscheiden können, so kann niemand für Sie entscheiden Auf Kleinigkeiten achten Lob teilen Ruhig bleiben – freundlich sein Eine Vision haben – anspruchsvoll sein Ängste oder Pessimisten sind schlechte Ratgeber Beständiger Optimismus ist ein Kraftverstärker
II Erkenne dich selbst, sei du selbst
Gib immer dein Bestes – jemand sieht zu Der Straßenfeger Workaholics Freundlichkeit wirkt Probleme lösen Wo auf dem Schlachtfeld? Kugeln und Pyramiden Potenzial, nicht nur Leistung
III Fürsorge für die Truppen
Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern Gegenseitiger Respekt Wir sind Säugetiere Gehen Sie nie über einen Fehler hinweg Die Leute »im Feld« haben recht, und der Stab hat unrecht Menschen sind verschieden
IV Schnelllebigkeit in der digitalen Welt
Brainware Sagen Sie mir, was Sie wissen Sagen Sie es mir frühzeitig Misstrauen Sie ersten Berichten Fünf Zielgruppen
V 150 Prozent ist das Ziel
Was ich neuen Mitarbeitern empfehle
Wie man als mein Mitarbeiter überlebt – und was man nicht tun sollte
»One Team, One Fight« Wer nicht siegen will, sollte gar nicht erst antreten Offiziersstöckchen Dann werden sie über die Marke meckern Nach 30 Tagen gehören dir die Tücher Spieglein, Spieglein an der Wand Eichhörnchen Meetings Der Unersetzliche Es ist Zeit auszusteigen Steh nicht im Weg herum
VI Reflexionen
Die Powell-Doktrin Die Porzellanladen-Regel Der 5. Februar 2003
Die Vereinten Nationen
Die Petersilieninsel Pizza und Milch Kusine Di Reden ist mein Beruf Auf Reisen Geschenke Das Beste und das Schlimmste Hotdogs Ein guter Start ins Leben Nachwort Es geht immer um die Menschen
Dank Über Colin Powell & Tony Koltz Impressum
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Chief Librarian: Las Zenow <zenow@riseup.net>
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