Abschnitt 1

Fragen, die zurückgreifen

Diese Fragen richten sich an Vergangenes. Denn nicht selten ist die Historie einer Situation wesentlich für das Verständnis der Gegenwart und ein nach vorne gerichtetes Arbeiten:

Sie möchten eine Vorgeschichte integrieren oder genauer betrachten und regen die Gruppe dazu an, bedeutsame Ereignisse/Erlebnisse/Emotionen … zu benennen,

Ihre Teilnehmer haben eine Übung abgeschlossen und Erfahrungen gemacht, die es aufzuschlüsseln und zu sichern gilt

oder ein Prozessverlauf erfordert es, einen Moment innezuhalten, zurückzusteuern und die Weichen neu zu stellen.

Auf den folgenden Seiten finden Sie:

01	Die Frage, mit der Sie Menschen abholen	Mit welchen Gedanken und Gefühlen kommen Sie hier hin?
02	Die Frage, die mit der Tür ins Haus fällt	Wer von Ihnen ist am skeptischsten hierhergekommen?
03	Die Frage, mit der Sie Gefühle ansprechen	Wie ist es Ihnen ergangen?
04	Die Frage, die den Kurs erneuert	Wie müssen wir unsere Fragen verändern?
05	Die reflektierende Frage	Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
06	Die Frage, die den Transfer beschleunigt	Welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten sehen Sie zwischen dieser Übung und der Praxis?
07	Die Frage, mit der Sie Prozesse auswerten	Womit sind Sie zufrieden? Womit weniger?