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Index
Was bedeutet Studieren im Quadrat?
Über die Autoren
Widmung
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Prolog
Der Berufseinstieg
Emotionales Loslassen
Brennen für den neuen Job
Was sind die größten Hürden beim Berufseinstieg?
Was ist Berufseinsteigern wichtig?
Nach dem Studium ist vor dem lebenslangen Lernen
Der Teamaufbau und wo ist mein Platz?
Das Off-site
Der Wissenstransfer im Team
Die Stellenausschreibung
Die Bewerbung
Das Assessment Center
Das Einstiegsgehalt und der Arbeitsvertrag
Das Einstiegsgehalt
Der Arbeitsvertrag
Der erste Tag
Gestaltung des ersten Tages
Compliance und alles was dazu gehört
Persönliche Informationen
Einstand, Kaffeekasse und Co.
Fragen über Fragen
Welche Umgangsformen und Gegebenheiten muss man beachten?
Welche Werte bringe ich in das Unternehmen ein und welche Unternehmenswerte werden von mir erwartet?
Unternehmensfamilie oder projektbezogenes Einzel- handeln?
Was erwartet mich im Alltag?
Aktives Gestalten des Alltags
Die Probezeit
Flexibilität in der Arbeitswelt 4.0
Feedback nehmen – Feedback geben
Den Alltag mit Leben füllen – Tag für Tag
Erfolg muss man wollen
Fragen als Schlüssel zu mehr
Meine Stärken und Schwächen
Herausforderungen – Der Antrieb für mehr
Was erwarten Kollegen und das Umfeld?
Was erwarten Führungskräfte?
Ich muss mich entscheiden?
Selbstermutigung und Selbstführung
Selbstermutigung
Lob ist unser Antrieb
Mut ist, was uns weiterbringt
Wie geht man mit Rückschlägen und Selbstzweifeln um?
Wie gehe ich mit meiner Angst um?
Wie baue ich mein eigenes Zeit- und Selbstmanagement auf?
Networking
Was ist hier zu beachten?
Wie baut man ein Netzwerk auf?
Welches Networking ist ziehführend und bringt etwas?
Was sind die absoluten do’s?
Was sind die no-go’s beim Networking?
Brutto ist nicht netto – endlich Gehalt
Das „neue Leben“
Der Plan für die nächsten drei Jahre
Work-Life-Balance und die Arbeitswelt 4.0
Wie geht es weiter? Aktives Weiterbilden
Epilog
Literaturverzeichnis
Endnoten
Index
Weitere Informationen
Impressum
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