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Ficha Técnica
Introdução
1. Startups, Cultura e Mentoria
Afinal, o que é uma startup?
O mito “Desenvolva uma startup com base em tecnologia e ganhe dinheiro rapidamente”
O caso Pinterest
O caso Fab.com
Risco, mudança e cultura
O produto mínimo viável x O empreendedor mínimo viável
O mentor e seu papel
São as perguntas que movem o mundo, não as respostas
O Google não tem todas as respostas
Mentoria e estratégia
O caso Pay by Touch
O caso Joost
Modelos de negócio, pivots e mentores
Criando modelos de negócio
Extrapolando o modelo rumo ao plano de negócios
Tendências e o seu modelo
A concorrência e o cenário setorial
Macroeconomia e contracultura
O mercado e as suas minúcias
2. Do modelo ao famigerado plano de negócios
Esqueça os badges
Qual o seu objetivo?
Formação + Personalidade
Boas startups não “precisam” de investidores
O caso Github
Investindo em pessoas
Empreendedores viáveis
Custos e despesas
Contratações: o divisor de águas
Estratégia conservadora
Modismos e tendências: significados diferentes
O caso Dollar Shave Club
Porter e o mito da inovação
Estratégias que nunca cessam
O caso Atari
Um plano NÃO é baseado em ideias
Análise de cenários
Projeções “com o pé no chão”
Business Plan Framework
As antigas premissas de missão,visão e valores
Teses e hipóteses
Tamanho e grau de maturação do mercado
Concorrência e ameaças
O caso Oi Brasil e a desburocratização do sistema
Eternamente beta
Agora sim, o modelo de negócio
Equipe e análise de necessidades em recursos humanos
Fatores e aspectos financeiros
Aforismos que funcionam
O Caso Angry Birds
O Caso Spotify
3. Startup como cultura de negócios
O perfil específico do empreendedor
A baixa diversidade e suas consequências
Fora da caixa quer dizer sair dela!
Grandes soluções para pequenos problemas
O caso Boo.com
Pequenas soluções para grandes problemas
Cultura: o “software” da comunidade startup
Clusters e startup centers
Empreendedores viáveis para uma comunidade viável
A boa e velha cadeia de desenvolvimento
O caminho reverso
Coexistindo com a economia tradicional
4. Sete perguntas rumo à viabilidade
What – a chave dos objetivos
Why – o propósito do empreendedor
Where e When – o lugar certo, na hora certa
How – definindo processos
How much – a verdade que dói no bolso
Who – a pergunta final
GLOSSÁRIO
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