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Titel
Impressum
Inhalt
Vorwort von Katy Roewer
Intro
Einleitung: Die Gretchenfrage – Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren?
Teil I: Teilzeit als Arbeits- und Lebensmodell der Zukunft
1 Willkommen am Arbeitnehmermarkt – Teilzeit als Chance für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber
2 Zwischen Lifestyle und Notwendigkeit – Teilzeit ist Trend
3 Who cares? Karriere beginnt zu Hause
Teil II: So kann Führung in Teilzeit funktionieren!
1 Alles über Jobsharing, vollzeitnahe Teilzeit und Co. – Unterschiedliche Teilzeitmodelle für Führungskräfte
2 Führen in Teilzeit, aber richtig – Was hat Führung in Teilzeit mit New Work zu tun?
3 Fair hält länger – Wir müssen über Geld reden!
Teil III: Als Teilzeitführungskraft erfolgreich durchstarten
1 Teilzeit und stolz drauf – Die passende Haltung finden
2 It’s a match – Den passenden Arbeitgeber finden
3 Solo, im Tandem oder als Team – Dein ideales Operating Model
4 Jetzt wird’s ernst – Die ersten 100 Tage als Führungskraft in Teilzeit
5 Bloß nicht durchdrehen – Was tun, wenn mal wieder alles zu viel ist?
6 Das nimmst du mit! – Meine Top Tipps in der Zusammenfassung
Outro
Danke
Literaturverzeichnis
Endnotes
Über die Autorin
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