Log In
Or create an account ->
Imperial Library
Home
About
News
Upload
Forum
Help
Login/SignUp
Index
Forside
Titel
Kolofon
Indhold
INDLEDNING
KAPITEL 1: INNOVATION I DEN OFFENTLIGE SEKTOR
Forskellige forståelser af innovation
Forskellige former for innovation
Mere om offentlig innovation
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 2: DEN OFFENTLIGE SEKTORS SÆRLIGE UDFORDRING
Udfordringer fra mange sider
Krydspres kræver nytænkning
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 3: DRIVKRÆFTER
Den udefrakommende nødvendighed
Tilbagevendende problemer
En grundlæggende motivation til at gøre det bedre
Tilfældet
Anbefalinger
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 4: METODER TIL INNOVATION
Første tema: Innovationskulturen – det mentale felt
Vedholdenhed
Ydmyghed
Nysgerrighed og eventyrlyst
Spørgsmål til refleksion
Andet tema: Skabe ideer og eksperimentere
Inddrage anden viden
Skabe utraditionelle samarbejder
Se med andre øjne på en arbejdsgang
Anvende prototyper
Spørgsmål til refleksion
Tredje tema: Agere
Sætte tempo på
Være operational
Bruge de forhåndenværende søm
Spørgsmål til refleksion
Fjerde tema: Vurdere og systematisere
Den klare målsætning
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 5: LEDELSE GØR EN FORSKEL
Forskellige ledelsesroller
Ledelse i det mentale felt
Ledelse der stimulerer idéskabelse og eksperimenteren
Ledelsesadfærd som skaber fornyelse
Ledelse der vurderer og systematiserer
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 6: HVAD KAN FORHINDRE INNOVATION?
1. Virksomhedernes størrelse og kompleksitet
2. Bureaukratiet
3. Faggrænser og faglig identitet
4. Manglende systematik
5. Offentlighedsloven
6. Manglende innovationsstrategi
7. Kortfristede planlægningshorisonter
8. Implementeringsfasen
9. Forventning om at resultaterne kan kendes på forhånd
10. Manglende viden om innovation
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 7: MÅLING AF INNOVATION
Ikkeplanlagte resultater
Den offentlige forpligtelse
Værdiinnovation og måling
Måling af innovation som hypertekst
Indflydelse gennem måling
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 8: LEDERENS UDFORDRINGER I DET INNOVATIVE FELT
Personligheden som udfordring
Mentale udfordringer i det innovative arbejde
Ledelsesdilemmaer i offentlig innovation
Spørgsmål til refleksion
KAPITEL 9: OFFENTLIG INNOVATION – ET KRITISK PERSPEKTIV
Tænk jer om
Anerkend modsætningerne
På trods af kritikken
Spørgsmål til refleksion
INVITATION
SAMLEDE SPØRGSMÅL TIL REFLEKSION
Innovation i den offentlige sektor
Den offentlige sektors særlige udfordring
Drivkræfter
Metoder til innovation
Første tema: Innovationskulturen – det mentale felt
Andet tema: Skabe ideer og eksperimentere
Tredje tema: Agere
Fjerde tema: Vurdere og systematisere
Sådan ledes offentlig innovation
Hvad kan forhindre innovation
Måling og dokumentation
De personlige udfordringer for den offentlige leder
Offentlig innovation – et kritisk perspektiv
KILDER OG INSPIRATIONSMATERIALE
← Prev
Back
Next →
← Prev
Back
Next →