Log In
Or create an account ->
Imperial Library
Home
About
News
Upload
Forum
Help
Login/SignUp
Index
Omslag
Titelpagina
Inhoud
Voorwoord
Inleiding
1 — Wat is hoogbegaafdheid?
Hoe het denken over intelligentie begon
De g-factor
Intelligentie toont zich op verschillende domeinen
Hoogbegaafdheid is méér dan intelligentie
Hoogbegaafdheid kan groeien
Talent moet je coachen
Meer dan een magisch IQ-cijfer
Sterk rechtvaardigheidsgevoel
Kritische instelling
Grote gevoeligheid
De lat hoog leggen
Het gevoel ‘anders’ te zijn
2 — Hoogbegaafdheid en topsport, een leerzame vergelijking
Kijken naar talent: wat zijn de verschillen?
Opportuniteit of probleem?
Ontwikkelen of onderpresteren?
Aanpak van blessures: wat zijn de verschillen?
Curatief versus preventief blessurebeleid
Blessurebeleid bij intellectueel talent
3 — Embodio’s, een opstap naar meer en beter
Embodio’s, onzichtbaar maar aanwezig
‘Zichzelf als norm zien’
‘Iets bereiken kost tijd’
‘Communicatie’
‘Comfortzone verlaten’
‘Een fout moet triggeren om het beter te doen’
‘De lege toolbox’
‘Heftige emoties’
‘Overpresteren’
‘Weerstand’
‘Sociale omgang’
‘Anders zijn’
De embodio’s, een bewustwording
4 — De hoogbegaafdheidsmatrix, een handige richtingaanwijzer
Dé hoogbegaafde bestaat niet
Een tool voor meer zelfinzicht
De presteerder: ‘Presteren is mijn passie’
Doelen maken gelukkig
Op zeker spelen
Kansen grijpen
De zelfstandige: ‘Je kunt me alles vragen zolang het maar zinvol is’
Eigen koers, eigen doelen
De weg van de minste weerstand?
Talenten en tools = succes
Veerkracht om door te gaan
De afhankelijke: ‘Zonder druk presteer ik het best’
Vertrouwen en veiligheid
Geen druk
Geloof in eigen kunnen
Comfortzone is heel comfortabel
5 — Embodiotraining, een unieke kans op succes
Starten vanuit een gezonde motivatie
Hoe beter de opportuniteit, hoe groter de slaagkans
Geblesseerd, wat nu?
Hoe jonger, hoe beter
Boost het welbevinden
Push niet
Ga voluit!
Een op groei gerichte mindset
Vergroot de opportunity box of giftedness
6 — De succeswetten van intellectueel talent
Wet 1: Je moet menselijke diversiteit zien, aanvaarden, respecteren en inzetten
Wet 2: Iedere tegenslag is een opportuniteit om het beter te doen
Wet 3: Talentontwikkeling is een groeiproces dat tijd en inspanning vraagt
Wet 4: Zoek een opportuniteit binnen je interesse om je intellectuele talent te doen bloeien
Wet 5: Kies een omgeving die je uitdaagt, stimuleert en een warm gevoel geeft
Wat mag je van je omgeving verwachten?
Wat mag je van je omgeving niet verwachten?
De stimulans van ontwikkelingsgelijken
De grote vernieler van intellectueel talent
Wet 6: Gebruik emotie als een kracht
Tot slot
Over Exentra
Bronnenlijst en referenties
Colofon
Eindnoten
← Prev
Back
Next →
← Prev
Back
Next →